問 不管在什么時候(hou)我們都遇到(dao)過批(pi)評與(yu)表揚，職場中被(bei)領導批(pi)評了改(gai)如何反應？

答(da) 職場(chang)中(zhong)被(bei)領導(dao)批評(ping)時先認真傾聽別(bie)(bie)人怎么說(shuo)，聽完(wan)別(bie)(bie)人的(de)(de)(de)(de)批評(ping)之后(hou)你(ni)再回(hui)應對方。這個(ge)時候(hou)你(ni)有(you)足(zu)夠(gou)的(de)(de)(de)(de)時間來(lai)考慮(lv)別(bie)(bie)人所說(shuo)的(de)(de)(de)(de)是(shi)不是(shi)非(fei)常(chang)合理(li)。不要因為別(bie)(bie)人一(yi)說(shuo)你(ni)你(ni)就關上(shang)了(le)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)耳朵，從而(er)聽別(bie)(bie)人良言的(de)(de)(de)(de)機會就去(qu)了(le)，只有(you)接收各種有(you)效的(de)(de)(de)(de)信息你(ni)才會有(you)更多的(de)(de)(de)(de)改(gai)變。要注意(yi)其中(zhong)批評(ping)的(de)(de)(de)(de)來(lai)源在哪，還(huan)有(you)了(le)解了(le)你(ni)的(de)(de)(de)(de)缺點，你(ni)才會更上(shang)一(yi)層樓，注意(yi)哪些你(ni)本應該注意(yi)的(de)(de)(de)(de)另一(yi)種方法(fa)做的(de)(de)(de)(de)事情，不要老(lao)是(shi)覺得自己(ji)是(shi)對的(de)(de)(de)(de)，從而(er)一(yi)直堅(jian)持到底，這樣子是(shi)非(fei)常(chang)的(de)(de)(de)(de)不好的(de)(de)(de)(de)。