問 我是一(yi)名畢業生，專業是人力資源方面(mian)的，看到(dao)一(yi)家私(si)企在(zai)招聘(pin)人事招聘(pin)培(pei)訓專員，人事招聘(pin)培(pei)訓專員的崗位職責是什么？

答 崗(gang)(gang)位職責(ze)： 1、負(fu)責(ze)員(yuan)工招聘(pin)和選(xuan)拔(ba)，建(jian)立人才儲備(bei)庫。 2、確定公(gong)司(si)年度(du)招聘(pin)計劃(hua)以及(ji)預算，與部門(men)溝通招聘(pin)需(xu)求 3、負(fu)責(ze)組織(zhi)各(ge)種招聘(pin)活(huo)動； 3、組織(zhi)、安排面(mian)試(shi)，并且進(jin)行人力(li)(li)資源初試(shi)； 4、負(fu)責(ze)組織(zhi)銷售(shou)(shou)人員(yuan)的(de)崗(gang)(gang)前(qian)、在(zai)職培(pei)訓(xun)，配合商務(wu)經理提升新人存(cun)(cun)活(huo)率和銷售(shou)(shou)績效 5、能針(zhen)對(dui)公(gong)司(si)發展戰略和需(xu)求制定各(ge)種在(zai)崗(gang)(gang)培(pei)訓(xun)計劃(hua)和銷售(shou)(shou)培(pei)訓(xun)課程體(ti)系 6、通過有(you)效培(pei)訓(xun)，激勵員(yuan)工，調整員(yuan)工心態，迅速提升銷售(shou)(shou)人員(yuan)的(de)業務(wu)能力(li)(li) 7.及(ji)時(shi)了(le)解(jie)員(yuan)工工作中(zhong)存(cun)(cun)在(zai)問題并及(ji)時(shi)與領(ling)導(dao)溝通解(jie)決員(yuan)工問題 7、領(ling)導(dao)交辦的(de)其他事情。