問 在職場中我們都要與上司相處，在職場中我們對上司應該是一個(ge)什么樣的態度？

答 任何一(yi)個(ge)上(shang)(shang)司（包(bao)括部(bu)門(men)主管(guan)、項(xiang)目經(jing)理、管(guan)理代(dai)表(biao)），干到這(zhe)個(ge)職位上(shang)(shang)，至少有(you)某些過(guo)人(ren)處(chu)。他們豐富的(de)(de)工(gong)作經(jing)驗和待(dai)人(ren)處(chu)世(shi)方略，都(dou)是(shi)值得我們學習借鑒的(de)(de)，我們應該(gai)尊(zun)重(zhong)他們精彩的(de)(de)過(guo)去和驕(jiao)人(ren)的(de)(de)業績。但每(mei)一(yi)個(ge)上(shang)(shang)司都(dou)不(bu)是(shi)完美的(de)(de)。所以在工(gong)作中，唯上(shang)(shang)司命(ming)是(shi)聽(ting)并無必要(yao)(yao)，但也應記(ji)住，給上(shang)(shang)司提意見只(zhi)是(shi)本(ben)職工(gong)作中的(de)(de)一(yi)小部(bu)分，盡(jin)力完善、改進、邁向(xiang)新的(de)(de)臺階才(cai)是(shi)最終目的(de)(de)。要(yao)(yao)讓(rang)上(shang)(shang)司心悅誠服地(di)接納你的(de)(de)觀點，應在尊(zun)重(zhong)的(de)(de)氛圍里，有(you)禮(li)有(you)節有(you)分寸地(di)磨合。不(bu)過(guo)，在提出(chu)質疑和意見前(qian)，一(yi)定(ding)要(yao)(yao)拿出(chu)詳(xiang)細的(de)(de)足以說服對方的(de)(de)資料計劃。