員工離職需要注意哪些問題?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

問(wen) 朋(peng)友因為工(gong)作做(zuo)得(de)不開心,想要辭(ci)職,這里想要問一下員工(gong)離職需(xu)要注意哪些問題?

1,注意解除合(he)同(tong)的日期(qi)(qi),不(bu)管是單位(wei)或是員工(gong),應(ying)該提(ti)前三(san)十天(tian)通知對方解除勞動(dong)(dong)合(he)同(tong),在試用(yong)期(qi)(qi)內應(ying)該提(ti)前三(san)天(tian)通知對方。2,如果(guo)單位(wei)違反法(fa)律法(fa)規侵(qin)害員工(gong)利益(yi)員工(gong)可以(yi)立即辭職,如果(guo)因員工(gong)原(yuan)因侵(qin)害單位(wei)利益(yi)的單位(wei)可以(yi)立即終止勞動(dong)(dong)合(he)同(tong),均不(bu)受三(san)十天(tian)通知期(qi)(qi)限限制3,員工(gong)離(li)職時注意工(gong)作交接(jie),一般應(ying)當填寫交接(jie)單。