問 我(wo)是個畢業生，工作半年了，一直(zhi)沒有得到晉升，你說職場人士需(xu)要經常“充電”才(cai)能得到晉升么(me)？

答 很多(duo)人干耗(hao)著不(bu)充電，你(ni)那(nei)點幾(ji)乎沒有價(jia)值的(de)“老(lao)本”，到(dao)底能吃(chi)多(duo)久？如(ru)果(guo)是(shi)大學生，你(ni)問(wen)問(wen)自(zi)己：最近半年來有沒有學到(dao)讓你(ni)明顯(xian)進步的(de)知識(shi)？如(ru)果(guo)是(shi)在職人員，你(ni)應該問(wen)問(wen)自(zi)己，最近半年，是(shi)否依然在原地踏步？你(ni)的(de)能力提升(sheng)了嗎？你(ni)為公司又(you)創造多(duo)少價(jia)值？要經常“充電”才能得到(dao)晉升(sheng)機會的(de)。