無故被開除應該得到哪些賠償?
[離職失(shi)業(ye)]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)(wo)已(yi)經工作兩(liang)年了,但是我(wo)(wo)所在(zai)的公司(si),沒有跟我(wo)(wo)簽訂勞動合同(tong),沒有購(gou)買社保(bao),現(xian)在(zai)又無故開除(chu)我(wo)(wo),我(wo)(wo)該獲(huo)得哪些補償?
答 首(shou)先公司確屬無故開除(chu)的,無個(ge)人(ren)原因,單(dan)位應(ying)當支(zhi)付(fu)(fu)經(jing)濟補償(chang),工(gong)(gong)作(zuo)每(mei)滿(man)一(yi)年支(zhi)付(fu)(fu)一(yi)個(ge)月工(gong)(gong)資,半年以上不滿(man)一(yi)年按(an)(an)一(yi)年算(suan),半年以下按(an)(an)半年算(suan),支(zhi)付(fu)(fu)半個(ge)月工(gong)(gong)資。其次如果未(wei)簽(qian)合(he)同,應(ying)當每(mei)月支(zhi)付(fu)(fu)二倍工(gong)(gong)資,一(yi)般都是11個(ge)月,除(chu)去(qu)已支(zhi)付(fu)(fu)的工(gong)(gong)資。未(wei)交社保(bao),可以要(yao)求補交或者(zhe)折現。希望(wang)能夠幫助您。