問 我是一名求職者，打算在濟(ji)南(nan)找工(gong)作，請教(jiao)一下：簡歷制作的(de)禁忌有(you)哪些？

答 (1)首(shou)先要(yao)(yao)突出過(guo)去(qu)的(de)(de)(de)(de)成就(jiu)。過(guo)去(qu)的(de)(de)(de)(de)成就(jiu)是(shi)(shi)你能力(li)的(de)(de)(de)(de)最(zui)有(you)力(li)的(de)(de)(de)(de)證據。詳(xiang)細(xi)把它(ta)們寫(xie)(xie)出來，會有(you)說服力(li)。 (2)履歷表(biao)切(qie)忌過(guo)長，應盡量濃縮在三頁之內。最(zui)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)要(yao)(yao)有(you)實質性的(de)(de)(de)(de)東西給用人單位(wei)看。 (3)履歷表(biao)上來賓(bin)招聘的(de)(de)(de)(de)資料必(bi)須是(shi)(shi)客觀而實在的(de)(de)(de)(de)，千萬不(bu)要(yao)(yao)吹牛，因為謊(huang)話一定會被(bei)識破(po)。要(yao)(yao)本著誠(cheng)實的(de)(de)(de)(de)態度，有(you)多少寫(xie)(xie)多少。 (4)和寫(xie)(xie)求職(zhi)信一樣，資料不(bu)要(yao)(yao)密密麻(ma)麻(ma)地堆在一起，項目與(yu)項目之間應有(you)一定的(de)(de)(de)(de)空位(wei)相隔。 (5)不(bu)要(yao)(yao)寫(xie)(xie)對申請職(zhi)位(wei)無用的(de)(de)(de)(de)東西，切(qie)記。