問 最近(jin)在制作簡(jian)歷(li)(li)找工作，想咨詢一下，簡(jian)歷(li)(li)中要重視求職意向這(zhe)一項(xiang)么(me)？

答 求(qiu)(qiu)(qiu)職意向是(shi)簡(jian)(jian)歷(li)(li)中很(hen)重要的(de)(de)一項，很(hen)多求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)并沒有(you)重視(shi)起(qi)來，要么(me)只(zhi)是(shi)選(xuan)擇了一個大(da)類，要么(me)就是(shi)選(xuan)擇了很(hen)多個根本不太相關的(de)(de)職位，看(kan)起(qi)來的(de)(de)感覺就是(shi)根本不知(zhi)道(dao)自(zi)己能做什(shen)么(me)，想做什(shen)么(me)。要知(zhi)道(dao)，不含求(qiu)(qiu)(qiu)職意向的(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)，除(chu)非(fei)條(tiao)件(jian)特別優秀(xiu)者(zhe)(zhe)(zhe)，HR一般(ban)不予考慮。人力資(zi)源主管工作十(shi)分繁忙，一般(ban)沒有(you)時間(jian)和(he)精力去研究(jiu)某(mou)位求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)適(shi)合哪個崗位。所以，求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)最(zui)好把求(qiu)(qiu)(qiu)職意向寫(xie)清(qing)楚。希望(wang)行業(ye)、目標地點(dian)兩項最(zui)好與目標企業(ye)相同(tong)，目標職能數(shu)量不宜超過(guo)5個，且應有(you)相關性，避免(mian)企業(ye)對簡(jian)(jian)歷(li)(li)產生“目標不明確”的(de)(de)想法。