問 找工作的時候很多企業都(dou)比較看(kan)重工作經(jing)歷，不(bu)是學歷重要嗎(ma)？工作經(jing)歷比學歷重要嗎(ma)？

答 工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)比學歷(li)(li)重(zhong)要(yao)對(dui)于有工(gong)作(zuo)經(jing)驗的(de)(de)(de)人(ren)而言，工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)遠(yuan)遠(yuan)比他(ta)(ta)的(de)(de)(de)學歷(li)(li)重(zhong)要(yao)。他(ta)(ta)以前(qian)所處的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)環境(jing)和(he)他(ta)(ta)以前(qian)所從事(shi)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)最能(neng)反(fan)映(ying)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)需(xu)求特(te)征(zheng)和(he)能(neng)力特(te)征(zheng)。特(te)別是一些從事(shi)高新(xin)技(ji)(ji)術(shu)的(de)(de)(de)研(yan)發人(ren)員(yuan)，如果在(zai)兩(liang)、三年里沒有在(zai)這(zhe)個領域做(zuo)過工(gong)作(zuo)，很難(nan)說他(ta)(ta)能(neng)掌(zhang)握這(zhe)方面的(de)(de)(de)先進(jin)技(ji)(ji)術(shu)。另(ling)外，從應(ying)聘(pin)者的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)中還(huan)可(ke)以反(fan)映(ying)出他(ta)(ta)的(de)(de)(de)價(jia)值觀和(he)價(jia)值取向，這(zhe)些東西遠(yuan)遠(yuan)比他(ta)(ta)的(de)(de)(de)學歷(li)(li)所顯示(shi)的(de)(de)(de)信息更加重(zhong)要(yao)。