問 我是一名行政(zheng)助理(li)，在濟(ji)南工作(zuo)，最近工作(zuo)中經常(chang)跟同事產生一些(xie)小矛盾(dun)，請教一下：工作(zuo)中遇到(dao)矛盾(dun)要(yao)怎樣處(chu)理(li)？

答 在(zai)長(chang)時(shi)間的(de)(de)(de)(de)工作過程中(zhong)，與同(tong)事(shi)(shi)產(chan)生(sheng)一(yi)(yi)(yi)些小矛盾，那(nei)是很正常(chang)的(de)(de)(de)(de)；不(bu)(bu)(bu)過在(zai)處理(li)這些矛盾的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，要(yao)注意(yi)方法，盡(jin)(jin)量讓你(ni)們(men)之間的(de)(de)(de)(de)矛盾不(bu)(bu)(bu)要(yao)公(gong)開激化。辦公(gong)場所(suo)也(ye)是公(gong)共場所(suo)，盡(jin)(jin)管同(tong)事(shi)(shi)之間會(hui)因工作而產(chan)生(sheng)一(yi)(yi)(yi)些小摩擦(ca)，不(bu)(bu)(bu)過千萬要(yao)理(li)性(xing)處理(li)摩擦(ca)事(shi)(shi)件。不(bu)(bu)(bu)要(yao)表(biao)現出盛氣凌人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)樣子(zi)，非要(yao)和(he)同(tong)事(shi)(shi)做個了斷、分個勝負。退一(yi)(yi)(yi)步(bu)講，就算你(ni)有理(li)，要(yao)是你(ni)得理(li)不(bu)(bu)(bu)饒人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)話，同(tong)事(shi)(shi)也(ye)會(hui)對你(ni)產(chan)生(sheng)敬而遠之的(de)(de)(de)(de)，覺得你(ni)是個不(bu)(bu)(bu)給同(tong)事(shi)(shi)余地(di)、不(bu)(bu)(bu)給他人(ren)(ren)(ren)面子(zi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，以后也(ye)會(hui)在(zai)心中(zhong)時(shi)刻提(ti)防你(ni)的(de)(de)(de)(de)，這樣你(ni)可能會(hui)失去一(yi)(yi)(yi)大批同(tong)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)支持。此外，被你(ni)攻擊(ji)的(de)(de)(de)(de)同(tong)事(shi)(shi)，將會(hui)對你(ni)懷恨在(zai)心，你(ni)的(de)(de)(de)(de)職業生(sheng)涯(ya)又會(hui)多上一(yi)(yi)(yi)“敵人(ren)(ren)(ren)”。