問 我馬(ma)上就要畢業(ye)找工作了，現(xian)在想了解一下，請問(wen)大學畢業(ye)生(sheng)如何處理勞(lao)動人(ren)事糾紛(fen)？

答 首先(xian)發生(sheng)勞動人(ren)(ren)事爭議，可(ke)以通過協(xie)(xie)商解(jie)(jie)(jie)(jie)決。當事人(ren)(ren)不愿協(xie)(xie)商或(huo)協(xie)(xie)商不成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)，可(ke)以向(xiang)調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)組織申請調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)；不愿調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)、調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)不成(cheng)(cheng)或(huo)者達成(cheng)(cheng)調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)協(xie)(xie)議后(hou)不履行的(de)(de)(de)(de)，可(ke)以向(xiang)勞動人(ren)(ren)事爭議仲裁委員會(hui)(hui)申請仲裁；對(dui)(dui)仲裁裁決不服的(de)(de)(de)(de)，除(chu)法(fa)(fa)律另有(you)規定的(de)(de)(de)(de)外(wai)，可(ke)以向(xiang)人(ren)(ren)民法(fa)(fa)院(yuan)提起訴(su)訟。其次(ci)對(dui)(dui)用人(ren)(ren)單位違反勞動保障法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和規章(zhang)的(de)(de)(de)(de)情況，高(gao)校畢業(ye)生(sheng)可(ke)向(xiang)人(ren)(ren)力資源社會(hui)(hui)保障部門舉報、投訴(su)。勞動保障監察機構將依(yi)法(fa)(fa)受理(li)，糾正和查(cha)處(chu)有(you)關違法(fa)(fa)行為。