問 現(xian)在的工作(zuo)不想做了(le)，想立即(ji)辭職不干了(le)，但是沒(mei)有簽勞動合同，公司還押(ya)了(le)我半個月工資，我該怎么做呢？

答 首(shou)先，你們要確認和(he)單(dan)位之(zhi)間(jian)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)關系的(de)事實，如(ru) 工資(zi)(zi)(zi)單(dan)，考勤記(ji)錄，工作過程中的(de)文件(jian)記(ji)錄。其次，確認勞(lao)(lao)動(dong)關系后，對(dui)于單(dan)位拖欠工資(zi)(zi)(zi)的(de)違法行為(wei)，可以(yi)要求單(dan)位補發工資(zi)(zi)(zi)。自用工之(zhi)日起，一個(ge)月內不簽書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)合同雙(shuang)倍工資(zi)(zi)(zi)。第三(san)，如(ru)果協商(shang)不成，帶好(hao)相關資(zi)(zi)(zi)料(liao)到勞(lao)(lao)動(dong)監察部門(men)投訴，或者直接(jie)到單(dan)位所在地的(de)勞(lao)(lao)動(dong)仲(zhong)裁委提出勞(lao)(lao)動(dong)仲(zhong)裁。