問 現在的工作不想(xiang)做了(le)，想(xiang)立即辭職不干了(le)，但是沒有簽勞動合同，公司(si)還押了(le)我半個月工資，我該(gai)怎么做呢？

答 首先，你們要確認(ren)和單(dan)位之(zhi)間的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)的事(shi)實，如 工資單(dan)，考(kao)勤記(ji)錄，工作過程中(zhong)的文件記(ji)錄。其(qi)次(ci)，確認(ren)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)后，對于單(dan)位拖欠工資的違法行為，可以要求單(dan)位補發工資。自(zi)用工之(zhi)日起，一個月內不簽(qian)書面勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)雙(shuang)倍工資。第(di)三，如果(guo)協(xie)商(shang)不成，帶好相關(guan)(guan)資料(liao)到(dao)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)監察(cha)部門投訴，或者直接到(dao)單(dan)位所(suo)在地的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)仲裁(cai)委提出(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)仲裁(cai)。