問(wen) 職場新(xin)人到(dao)新(xin)的(de)工(gong)作崗位后，人際關(guan)系(xi)主要表現為與同事和上級之間的(de)關(guan)系(xi)，那么怎樣處理好這方面的(de)人際關(guan)系(xi)呢？

答 首(shou)先(xian)平(ping)等待(dai)人(ren)(ren)，同(tong)(tong)事中(zhong)每個人(ren)(ren)的(de)秉性、志趣、愛(ai)好都各有(you)不(bu)同(tong)(tong)，職位、能力、水平(ping)也各有(you)差異，畢業生新到一(yi)個單位，要(yao)象尊(zun)重(zhong)(zhong)老師那樣尊(zun)重(zhong)(zhong)每一(yi)個同(tong)(tong)事，不(bu)要(yao)以己之長比(bi)人(ren)(ren)之短(duan)，不(bu)能歧視(shi)和(he)嘲笑那些(xie)與(yu)自(zi)(zi)己觀點不(bu)同(tong)(tong)甚至某些(xie)方(fang)面不(bu)如自(zi)(zi)己的(de)同(tong)(tong)事，這樣只會傷害他人(ren)(ren)的(de)自(zi)(zi)尊(zun)心，造成人(ren)(ren)際關(guan)系的(de)疏遠。 其(qi)次誠(cheng)實守(shou)信，隨(sui)和(he)大度。最后處理好上下級關(guan)系，是(shi)人(ren)(ren)際關(guan)系中(zhong)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)方(fang)面，明(ming)智的(de)做法(fa)是(shi)不(bu)卑不(bu)亢。