問 因為(wei)單位(wei)最近兩年的(de)效益不好，打算(suan)辭退我們中的(de)一些員(yuan)工，我們該怎么辦(ban)呢？我們沒有做錯(cuo)什么啊？

答 公司沒(mei)有(you)合法(fa)理由辭退你們屬于(yu)違法(fa)解除勞動(dong)關系，可以依(yi)據《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》第八十七(qi)條(tiao)(tiao)的(de)規定，用(yong)人單位(wei)違反本法(fa)規定解除或者終(zhong)止勞動(dong)關系的(de)，不但要全(quan)額支付工(gong)資，還應(ying)當依(yi)照本法(fa)第四(si)十七(qi)條(tiao)(tiao)規定的(de)經濟(ji)補償標準的(de)二(er)倍向勞動(dong)者支付賠償金的(de)。希望我的(de)回答對(dui)你有(you)幫助。