問 今天(tian)周一來上(shang)班，經理告(gao)訴我，公司打(da)算辭(ci)退我，這個時候我該怎么辦呢？

答 首先找到跟企業(ye)簽訂(ding)的勞動(dong)合(he)同(tong)，對照合(he)同(tong)查看，是(shi)公司違(wei)約還是(shi)自(zi)己(ji)的原因導致被(bei)辭退。如果不是(shi)自(zi)己(ji)原因，是(shi)企業(ye)違(wei)反勞動(dong)合(he)同(tong)，那就是(shi)企業(ye)違(wei)反《勞動(dong)法(fa)》，作為(wei)員工，可(ke)以：1、通過工會組織反映(ying)問(wen)題，希望工會出(chu)面(mian)解決；2、向企業(ye)所在地勞動(dong)保障部門申訴(su)，請求調解；3、向法(fa)院提起訴(su)訟(song)。