問(wen) 我(wo)是(shi)(shi)一名求(qiu)職者，希望能通過人才網(wang)站找(zhao)一份(fen)工作，但是(shi)(shi)投遞(di)簡(jian)(jian)歷后，收(shou)到的回(hui)(hui)應(ying)并不多，請教一下：是(shi)(shi)什么原(yuan)因導致(zhi)投遞(di)簡(jian)(jian)歷后得不到回(hui)(hui)音(yin)？

答 求職者的(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)簡歷每次投遞(di)(di)出去都沒(mei)(mei)有回(hui)應，其原(yuan)因就是(shi)打造的(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)簡歷沒(mei)(mei)有針對(dui)性。有些求職者為(wei)了(le)能提高(gao)求職成功(gong)率(lv)，選擇了(le)廣撒網(wang)(wang)的(de)(de)(de)(de)方式期(qi)(qi)待(dai)多撈魚。這種求職者基本上會將(jiang)個(ge)人(ren)簡歷大(da)范圍投遞(di)(di)到各個(ge)用人(ren)單(dan)位或者是(shi)在網(wang)(wang)絡上發(fa)布(bu)。這種沒(mei)(mei)有針對(dui)性的(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)簡歷不會得(de)到招聘官的(de)(de)(de)(de)青(qing)睞，最(zui)后只(zhi)能落得(de)個(ge)屢(lv)戰屢(lv)敗的(de)(de)(de)(de)下場(chang)，甚(shen)至可能會導致求職者長期(qi)(qi)找不到工作。