問 現在(zai)(zai)畢業(ye)生在(zai)(zai)找工作時候容易(yi)盲目(mu)從眾(zhong)，不考慮自(zi)身情況，最后讓(rang)浪費了自(zi)己的才能，在(zai)(zai)擇業(ye)時該怎么面對這(zhe)樣(yang)的情況呢？

答 不少(shao)畢業(ye)(ye)生擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)時容易受(shou)社(she)會上(shang)一(yi)些輿論(lun)的(de)左(zuo)右，盲(mang)目從眾(zhong)，追逐熱門，而不考慮(lv)自身條件、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)特點和社(she)會整體(ti)需求，結果(guo)造成積堆現象，多(duo)人爭(zheng)奪(duo)獨(du)木橋，結果(guo)既影響擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)又(you)浪費了自己(ji)的(de)優勢(shi)。 同學(xue)之(zhi)間互(hu)相(xiang)攀比(bi)(bi)，一(yi)些學(xue)生講“級別”覺得在校園期間我(wo)成績(ji)比(bi)(bi)你(ni)(ni)好，榮譽我(wo)比(bi)(bi)你(ni)(ni)多(duo)，“官(guan)職(zhi)(zhi)”比(bi)(bi)你(ni)(ni)大，理所(suo)(suo)當然(ran)工作(zuo)也應比(bi)(bi)你(ni)(ni)好，卻不知用(yong)人單位并非以此作(zuo)為評(ping)判人才(cai)的(de)惟一(yi)標準。 所(suo)(suo)以，擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)時，要正(zheng)確對待自己(ji)，在選擇(ze)(ze)(ze)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)時，應當遵守“擇(ze)(ze)(ze)已(yi)所(suo)(suo)愛，擇(ze)(ze)(ze)已(yi)所(suo)(suo)長，擇(ze)(ze)(ze)已(yi)所(suo)(suo)需，擇(ze)(ze)(ze)已(yi)所(suo)(suo)利”的(de)原則。