問 一(yi)直(zhi)想面試人(ren)力資源方(fang)面的工作，正好有家公司(si)在(zai)招聘人(ren)力資源部薪酬福利的崗位，第一(yi)次聽(ting)說這個崗位呢，這個崗位具體做些什么工作啊(a)，麻煩(fan)知道的告知一(yi)下，謝謝。

答 1.協(xie)助部(bu)門負(fu)(fu)責人完善公司(si)薪(xin)(xin)酬(chou)福(fu)(fu)(fu)利(li)(li)制度。 2.收集、分析同(tong)業薪(xin)(xin)酬(chou)信息，保持公司(si)薪(xin)(xin)酬(chou)福(fu)(fu)(fu)利(li)(li)體系(xi)的競爭力。 3.協(xie)助部(bu)門負(fu)(fu)責人清晰規劃公司(si)崗位(wei)(wei)和任職資格體系(xi)，進行崗位(wei)(wei)評估(gu)。 4.薪(xin)(xin)酬(chou)福(fu)(fu)(fu)利(li)(li)核算(suan)與(yu)(yu)發放，準(zhun)確計算(suan)各項費用扣(kou)除，按時(shi)完成審(shen)批(pi)報(bao)表(biao)。 5.分支機(ji)構薪(xin)(xin)酬(chou)福(fu)(fu)(fu)利(li)(li)總額預算(suan)與(yu)(yu)控制。 6.妥善辦理部(bu)門領導交辦的其他(ta)工作。