問(wen) 大學(xue)里學(xue)的是人力(li)資源(yuan)的專業(ye)，也(ye)做了幾年人力(li)資源(yuan)了，最近(jin)我們電子公司在內聘人事主(zhu)管(guan)的職位(wei)，我想去嘗(chang)試(shi)一下(xia)，想了解(jie)一下(xia)這個崗位(wei)具體做些什么？

答 1.在部(bu)長領導下負(fu)責(ze)(ze)公司人(ren)事(shi)工(gong)作(zuo)，起草(cao)有(you)關(guan)人(ren)事(shi)工(gong)作(zuo)管理(li)(li)的(de)初步意見。 2.負(fu)責(ze)(ze)按用人(ren)標準配備齊全各(ge)類人(ren)才(cai)，人(ren)盡其才(cai)，合理(li)(li)調配員工(gong)到最(zui)適當的(de)崗(gang)位上，做好(hao)人(ren)才(cai)挖掘、引(yin)進工(gong)作(zuo)。 3.負(fu)責(ze)(ze)保存員工(gong)的(de)人(ren)事(shi)檔案(an)，做好(hao)各(ge)類人(ren)力資源狀況的(de)統計、分(fen)析、預測、調整(zheng)、查詢和人(ren)才(cai)庫建立等工(gong)作(zuo)。 4.具體負(fu)責(ze)(ze)辦(ban)(ban)理(li)(li)招聘、勞動(dong)(dong)合同簽訂(ding)或續(xu)簽以及職務任(ren)免、調配、解聘、離退(tui)休的(de)申(shen)請報批手(shou)續(xu)。 5.具體負(fu)責(ze)(ze)員工(gong)戶(hu)籍(ji)調動(dong)(dong)、職稱評定、住房(fang)分(fen)配預案(an)測算等管理(li)(li)工(gong)作(zuo)及辦(ban)(ban)理(li)(li)其申(shen)請報批手(shou)續(xu)。