問(wen) 最近看到有招聘人(ren)力(li)(li)資源部薪酬福(fu)(fu)利工作崗位(wei)的，想問(wen)一下，人(ren)力(li)(li)資源部薪酬福(fu)(fu)利工作職責是(shi)什(shen)么(me)？

答 1.協助部(bu)(bu)門(men)負責人完善公司薪酬福(fu)(fu)利(li)制度。 2.收集、分析同業薪酬信息，保持公司薪酬福(fu)(fu)利(li)體(ti)系(xi)的競爭力。 3.協助部(bu)(bu)門(men)負責人清晰(xi)規劃公司崗位和任(ren)職(zhi)資格(ge)體(ti)系(xi)，進(jin)行崗位評估。 4.薪酬福(fu)(fu)利(li)核(he)算(suan)與發(fa)放，準確(que)計(ji)算(suan)各項費(fei)用扣(kou)除，按時(shi)完成審批報表(biao)。 5.分支(zhi)機構薪酬福(fu)(fu)利(li)總額預算(suan)與控(kong)制。 6.妥善辦理部(bu)(bu)門(men)領導交辦的其他工作。