問(wen) 看到一家中型企業(ye)在招聘(pin)(pin)招聘(pin)(pin)專(zhuan)員(yuan)的崗(gang)位，我是學(xue)人力的，想去試試，招聘(pin)(pin)專(zhuan)員(yuan)的崗(gang)位職責是什(shen)么？

答 招(zhao)聘(pin)(pin)專員(yuan)(yuan)的(de)崗(gang)位職(zhi)(zhi)責： 1、編(bian)制企(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)； （1）收集、匯總企(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源需求及相關(guan)的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)； （2）根據企(qi)業(ye)發展情(qing)況及部門人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需求，編(bian)制企(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)； 2、招(zhao)聘(pin)(pin)實施； （1）根據人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，制定內部及外部招(zhao)聘(pin)(pin)方案，依(yi)權限報上級領導審核； （2）起草招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)、發布招(zhao)聘(pin)(pin)廣告； （3）篩選應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簡歷，通知經初步篩選合格的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)參加面試(shi)； （4）組織相關(guan)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)初試(shi)、復(fu)試(shi)、聘(pin)(pin)前測評等； （5）發布錄用通知，辦理(li)(li)新(xin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)入職(zhi)(zhi)手(shou)續等； 3、招(zhao)聘(pin)(pin)渠道管理(li)(li)； （1）尋求與相關(guan)招(zhao)聘(pin)(pin)網站(zhan)、人(ren)(ren)(ren)才交(jiao)流(liu)中心、獵頭(tou)公(gong)司(si)的(de)良好合作伙(huo)伴； （2）規劃(hua)并執行(xing)校(xiao)園招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，開展校(xiao)園招(zhao)聘(pin)(pin)； 4、招(zhao)聘(pin)(pin)資(zi)料(liao)管理(li)(li)； （1）將(jiang)所有(you)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)簡歷存檔(dang)，建立應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)信息(xi)庫(ku)，儲(chu)備人(ren)(ren)(ren)才； （2）將(jiang)有(you)關(guan)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)資(zi)料(liao)、文(wen)件存檔(dang)；