問 最(zui)近(jin)應聘的是事業(ye)部助(zhu)理(li)崗(gang)位，你知(zhi)道事業(ye)部助(zhu)理(li)崗(gang)位職責(ze)是什么么？

答 1.項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)資料(liao)管(guan)理(li)： (1)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)合(he)同、技術協議和項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)實施過程中資料(liao)收(shou)(shou)(shou)集、整理(li)、存(cun)檔(dang)。 (2)一(yi)級(ji)(ji)計(ji)劃(hua)會(hui)簽、張(zhang)貼，二(er)級(ji)(ji)計(ji)劃(hua)、三級(ji)(ji)計(ji)劃(hua)、現(xian)場安裝(zhuang)調試計(ji)劃(hua)收(shou)(shou)(shou)集、存(cun)檔(dang)。 (3)周(zhou)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)階段實施情(qing)況(kuang)(kuang)收(shou)(shou)(shou)集、匯總、檢(jian)查和存(cun)檔(dang)。 (4)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)對(dui)接會(hui)議紀(ji)要(yao)輸(shu)出(chu)與發放登記。 2.部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)文件(jian)管(guan)理(li)： (1)公(gong)司(si)級(ji)(ji)通知、周(zhou)會(hui)議紀(ji)要(yao)的(de)宣傳(chuan)、存(cun)檔(dang)。 (2)公(gong)司(si)周(zhou)會(hui)督辦表的(de)填寫與提交。 (3)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)內部(bu)(bu)(bu)(bu)周(zhou)會(hui)紀(ji)要(yao)、通知的(de)存(cun)檔(dang)、下(xia)發。 (4)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)周(zhou)報、月報的(de)收(shou)(shou)(shou)集、整理(li)、存(cun)檔(dang)。 (5)做好文件(jian)簽收(shou)(shou)(shou)登記、歸(gui)檔(dang)。 ?部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)培(pei)(pei)訓(xun)工作(zuo) 1.培(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)的(de)報送。 2.培(pei)(pei)訓(xun)教(jiao)材的(de)收(shou)(shou)(shou)集。 3.培(pei)(pei)訓(xun)工作(zuo)的(de)準備(bei)。 4.培(pei)(pei)訓(xun)效(xiao)果的(de)評估及報送。 ?績效(xiao)考核(he)工作(zuo) 1.本部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)績效(xiao)考核(he)：收(shou)(shou)(shou)集績效(xiao)考核(he)相(xiang)關資料(liao)，月初協助完(wan)成(cheng)(cheng)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)內績效(xiao)考核(he)。 2.相(xiang)關部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)考核(he)：收(shou)(shou)(shou)集績效(xiao)考核(he)相(xiang)關資料(liao)，依據項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)一(yi)級(ji)(ji)計(ji)劃(hua)完(wan)成(cheng)(cheng)情(qing)況(kuang)(kuang)，協助完(wan)成(cheng)(cheng)對(dui)各部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)考核(he)。 ?部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)事(shi)務 1.月辦公(gong)用品的(de)采購。 2.部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)周(zhou)會(hui)組織(zhi)、會(hui)議紀(ji)要(yao)輸(shu)出(chu)。 3.部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)現(xian)場管(guan)理(li)。 4.單(dan)據報銷。臨時性工作(zuo)的(de)完(wan)成(cheng)(cheng)。 ?周(zhou)邊(bian)協作(zuo) 與關聯部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)工作(zuo)溝通協調，對(dui)問題的(de)上傳(chuan)下(xia)達。