材料部經理的崗位職責是什么?
問(wen) 我姐夫打(da)算去應(ying)聘材(cai)料(liao)部經理(li)的崗位(wei),想知道材(cai)料(liao)部經理(li)的崗位(wei)職責是(shi)什(shen)么呢(ni)?
答 一(yi)(yi)、負(fu)責(ze)(ze)(ze)公(gong)司各項(xiang)(xiang)目材(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)全面工(gong)作,負(fu)責(ze)(ze)(ze)對各項(xiang)(xiang)目材(cai)(cai)料(liao)人員進行(xing)合(he)理(li)(li)安排調配(pei),考核培訓任(ren)(ren)免等職(zhi)責(ze)(ze)(ze),對因(yin)(yin)管理(li)(li)不(bu)(bu)善所造(zao)成的(de)(de)(de)各種不(bu)(bu)良后果負(fu)主(zhu)要責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)。 二、負(fu)責(ze)(ze)(ze)材(cai)(cai)料(liao)部(bu)工(gong)作制度的(de)(de)(de)編(bian)制與完善 三、負(fu)責(ze)(ze)(ze)材(cai)(cai)料(liao)工(gong)作的(de)(de)(de)詢價(jia)、洽談簽訂合(he)同,負(fu)責(ze)(ze)(ze)收集(ji)材(cai)(cai)料(liao)市場信(xin)(xin)息作為合(he)格供(gong)應(ying)商(shang)的(de)(de)(de)評估(gu)記錄工(gong)作。 四、負(fu)責(ze)(ze)(ze)根據工(gong)程(cheng)進度對各項(xiang)(xiang)材(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)及(ji)時供(gong)應(ying)及(ji)建(jian)立穩定可持續合(he)作的(de)(de)(de)供(gong)應(ying)商(shang)檔案。 五、負(fu)責(ze)(ze)(ze)材(cai)(cai)料(liao)使(shi)用過程(cheng)的(de)(de)(de)監督工(gong)作,對因(yin)(yin)管理(li)(li)不(bu)(bu)善而造(zao)成的(de)(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)浪費丟失(shi)(shi)、損壞負(fu)主(zhu)要責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)。 六、負(fu)責(ze)(ze)(ze)與公(gong)司財務(wu)、工(gong)程(cheng)等部(bu)門的(de)(de)(de)協(xie)調溝通工(gong)作,遵(zun)守公(gong)司的(de)(de)(de)各項(xiang)(xiang)規(gui)章制度,有(you)義務(wu)向公(gong)司提出合(he)理(li)(li)化建(jian)議。 七、工(gong)作中要嚴格要求自己不(bu)(bu)能對供(gong)應(ying)商(shang)吃、拿(na)、卡、要及(ji)其(qi)它一(yi)(yi)切形式的(de)(de)(de)饋贈,不(bu)(bu)能向材(cai)(cai)料(liao)供(gong)貨商(shang)透露任(ren)(ren)何公(gong)司商(shang)業信(xin)(xin)息,一(yi)(yi)經發現(xian)公(gong)司將根據相關規(gui)定嚴肅處理(li)(li),構(gou)成犯罪的(de)(de)(de)移交司法(fa)機(ji)關處理(li)(li)。 八、在(zai)工(gong)作中因(yin)(yin)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)心(xin)不(bu)(bu)強、工(gong)作懶惰、業務(wu)水(shui)平不(bu)(bu)高使(shi)進購材(cai)(cai)料(liao)發現(xian)質(zhi)次價(jia)高,給公(gong)司造(zao)成一(yi)(yi)切損失(shi)(shi)承擔(dan)主(zhu)要責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)。 九、加強業務(wu)學(xue)習,加強自身修(xiu)養、提高技(ji)能、鍛煉意志不(bu)(bu)斷(duan)提高個(ge)人綜合(he)水(shui)平,對外關系中要嚴于(yu)律己,塑造(zao)良好(hao)的(de)(de)(de)自我形象及(ji)公(gong)司形象。 十、完成公(gong)司領(ling)導交辦(ban)其(qi)它工(gong)作。