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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? |
?18歲(sui)-25歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
工作時間
08:00 -18:00 ???雙(shuang)休 ???彈性(xing)工作(zuo)
薪資詳情
發放方式：每月(yue)9日????? 試用薪資：3K?????
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員工檔案，處理員工關系，辦(ban)理員工社保、公積金及(ji)其他福利手(shou)續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識強(qiang)，良好的溝通能(neng)力，耐(nai)心(xin)細(xi)致，富有責任心(xin)，團隊協作(zuo)意識較強(qiang)。
晉升機制
人(ren)事(shi)專員人事主(zhu)管人事經理人(ren)事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省濟南(nan)市(shi)歷城區春山(shan)路188號山(shan)東九州通電(dian)子健康產業園
展開(kai)地(di)圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
|
hr
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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