崗位職責
1、負責銷售團隊的組建；
2、負責銷售人員的業務培訓；
3、負責銷售人員的日常管理；
4、制定銷售人員的工作計劃和銷售指標；
5、陪訪銷(xiao)售人員與(yu)客戶(hu)業務洽談指導；
崗位要求
1、專科及以上學歷，專業不限；
2、1年以上銷售團隊管理經驗；
3、具有豐富的銷售技巧；
4、具備較強的溝通能力、協調能力，親和力；
5、有強力(li)的掙錢欲望(wang)，有領導(dao)能力(li)。
晉升機制
銷售主管(guan)銷售(shou)總監(jian)副總經理營(ying)銷總監總經(jing)理合(he)伙人(ren)
工作地址
山東省(sheng)濰坊(fang)市奎文區勝(sheng)利(li)街與新華(hua)路交叉(cha)口（盛世華(hua)庭(ting)十(shi)號樓(lou)六(liu)層）
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HR信息
周經理
3日內活躍
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 冒泡(pao) 上(shang)午9-10點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法違規(gui)行為(wei)。請及時保留證(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴，維護(hu)自己的合法權益(yi)。
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50~100人(ren)
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