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山東省青島市黃島區
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| ?應屆畢(bi)業(ye)生? | ?大專? |
?年齡(ling)不限? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組織績(ji)效管(guan)理與(yu)考核，并進行管(guan)理人員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、具有解決復雜問題的能力；
3、很強的計劃性和實施執行的能力；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
5、熟悉(xi)辦公(gong)軟件及相(xiang)關的人(ren)事管理軟件；
工作地址
山(shan)東省青島市(shi)黃島區(qu)青島董家口經濟區(qu)管委辦公樓一樓103室
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
李曉偉
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間(jian)隔(ge)
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 冒泡 下午5-6點(dian) 最活躍
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1000人以上
山東省青島(dao)市(shi)黃島(dao)區青島(dao)董家口經(jing)濟(ji)區管委(wei)辦公樓一樓103室(shi)
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