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山東省青島市黃島區
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| ?應(ying)屆畢業(ye)生? | ?大(da)專(zhuan)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員工的福利政策,組織績效(xiao)管理(li)與考核,并進行管理(li)人員的績效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、具有解決復雜問題的能力;
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強;
5、熟悉辦公軟件及相(xiang)關的人事管理(li)軟件;
工作地址
山(shan)東省青島市黃島區青島董家口經濟(ji)區管委辦公樓一樓103室
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HR信息
李曉偉
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 冒(mao)泡(pao) 下午(wu)5-6點 最活躍
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山東省青島市黃島區(qu)青島董家口經(jing)濟區(qu)管委辦(ban)公樓一(yi)樓103室
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