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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399在线视频免费观看建設；
7、規范完善公司人(ren)力資源管理系(xi)統(tong)，制訂(ding)并完善公司各項人(ren)事管理制度，提供各項人(ren)事工作支(zhi)持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了(le)解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及福(fu)利待遇等方(fang)面的問題；

工作地址

山東省菏澤市牡丹(dan)區·長城(cheng)路(lu)(lu)與昆明路(lu)(lu)交叉口向西100米(mi)路(lu)(lu)北

HR信息

宋經理

3日內活躍

與HR聊聊

應聘(pin)回聊一般回聊(liao)率 64%

聊天意(yi)愿暫無(wu)

活躍時段潛(qian)水

安全警示

立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時可以報警(jing)、起(qi)訴，維(wei)護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。

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