1.起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
2.建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3.建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
4.開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。
5.負責公司的(de)應訴和訴訟事務。
1.本科及以上學歷,法律、法學等相關專業優先;
2.精通公司法、合同法、知識產權法等相關法律法規,具備較強的法律分析能力、案件處理能力和法律文書撰寫能力。
3.具備良好的溝通和協調能力,能夠與內外部各方有效溝通,解決復雜問題。
4.具備敏銳的風險意識,能夠及時發現并應對潛在的法律風險。
5.具(ju)備高度的責任(ren)心、職(zhi)業道德和團隊(dui)合作精神(shen),能夠(gou)承受工作壓力(li)。
在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)留證據,立即向平臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴,必要(yao)時可以(yi)報(bao)(bao)警(jing)、起訴,維護自(zi)己的合法(fa)權益。