工作時間
13:00 -22:00
薪資詳情
底(di)薪(xin)：4-8K
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導(dao)交(jiao)辦(ban)的其他事情(qing)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的責任感，事業心，優秀的溝通能(neng)(neng)力(li)，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能(neng)(neng)力(li)。
晉升機制
人事專員人事(shi)主管(guan)人事(shi)經理人(ren)事總(zong)監
工作地址
山東省青島(dao)市城陽(yang)區九(jiu)山復(fu)核材料(liao)有限公司（美團優(you)選）
展開(kai)地圖
HR信息
查女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回復間(jian)隔
大(da)于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其(qi)他違法違規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法權益(yi)。
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