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山東省煙臺市福山區
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| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.根據公司現有編制及各部門需求，協助上級制定并執行招聘計劃（管理職和現場職人員招聘）。
2.根據公司人力資源規劃，協助上級編寫及完善規劃方案，以更好地開展招聘工作。
3.更新、維護、修改招聘網站的招聘信息，篩選應聘簡歷，組織、安排人員面試，并進行初試。
4.組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的的及時開展及考核結構符合崗位要求。
5.進行員工的離職情況分析。
6.負責招聘資料、面試簡歷的歸檔管理工作。
7.總結招(zhao)聘(pin)工作中存在的問題，提出(chu)優化招(zhao)聘(pin)制度和流程的合(he)理化建議(yi)，完成招(zhao)聘(pin)分析報告(gao)。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源管理經驗，一年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀(xiu)的語言表達及溝通(tong)能力(li)(li)(li)，協調能力(li)(li)(li)、親和力(li)(li)(li)和明(ming)銳的洞察能力(li)(li)(li)和分析判斷力(li)(li)(li)。
晉升機制
人事專員(yuan)人事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省(sheng)煙(yan)臺市福山(shan)區鴻福街92號
展開(kai)地圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 冒(mao)泡 下(xia)午3-4點 最(zui)活躍
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外貿業務跟單 昨(zuo)天
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3.5-5K 煙臺市-福山區(qu) | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
國(guo)內業務助(zhu)理 昨天
3-5K 煙(yan)臺(tai)市-福山區(qu) | 20歲-35歲 | 大專
財務部(bu)長(chang) 昨(zuo)天
8-10K 煙(yan)臺市-福(fu)山區(qu) | 20歲(sui)-40歲(sui) | 本科
包(bao)裝(zhuang)設計(ji)工程師 昨天
4-6K 煙臺(tai)市-福山區 | 年齡不限 | 本科
名企(qi)
貿(mao)易/進出口
股份制公(gong)司
1000人以上
山(shan)東省煙臺市(shi)福山(shan)區煙臺市(shi)福山(shan)區鴻福街92號(hao)（青(qing)島青(qing)禾人造草(cao)坪股(gu)份有限公司）
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