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山東省煙臺市福山區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職

五險(xian)一(yi)金雙休8小時工(gong)作制(zhi)通(tong)訊補貼提供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1.根據公司現有編制及各部門需求，協助上級制定并執行招聘計劃（管理職和現場職人員招聘）。
2.根據公司人力資源規劃，協助上級編寫及完善規劃方案，以更好地開展招聘工作。
3.更新、維護、修改招聘網站的招聘信息，篩選應聘簡歷，組織、安排人員面試，并進行初試。
4.組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的的及時開展及考核結構符合崗位要求。
5.進行員工的離職情況分析。
6.負責招聘資料、面試簡歷的歸檔管理工作。
7.總(zong)結招聘(pin)工作中存(cun)在的問(wen)題(ti)，提出優(you)化(hua)招聘(pin)制(zhi)度和流程的合理(li)化(hua)建議(yi)，完成招聘(pin)分析報告。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源管理經驗，一年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀(xiu)的(de)語(yu)言表(biao)達(da)及溝通能力(li)(li)，協調能力(li)(li)、親和力(li)(li)和明銳(rui)的(de)洞察能力(li)(li)和分析判斷力(li)(li)。

晉升機制

人(ren)事專員人事(shi)主管人事經(jing)理人事總監

工作地址

山(shan)東省煙臺市福山(shan)區鴻福街92號展開地圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無(wu)

聊天意愿暫無(wu)

活(huo)躍時段冒泡下午3-4點最活躍

公(gong)司其他職位(wei) 查看本公司更多職位