崗位職責
1.根據公司現有編制及各部門需求，協助上級制定并執行招聘計劃（管理職和現場職人員招聘）。
2.根據公司人力資源規劃，協助上級編寫及完善規劃方案，以更好地開展招聘工作。
3.更新、維護、修改招聘網站的招聘信息，篩選應聘簡歷，組織、安排人員面試，并進行初試。
4.組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的的及時開展及考核結構符合崗位要求。
5.進行員工的離職情況分析。
6.負責招聘資料、面試簡歷的歸檔管理工作。
7.總結招聘工作中存(cun)在的問題，提出優(you)化(hua)(hua)招聘制度(du)和(he)流程(cheng)的合理化(hua)(hua)建議，完(wan)成招聘分析(xi)報告。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源管理經驗，一年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀(xiu)的語言表達及溝通(tong)能(neng)力，協調能(neng)力、親和(he)力和(he)明(ming)銳的洞察能(neng)力和(he)分析判(pan)斷力。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東省煙(yan)臺市福(fu)山(shan)區鴻福(fu)街92號(hao)
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時段 冒泡 下午3-4點 最(zui)活躍
公(gong)司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
外貿(mao)業務跟單 昨(zuo)天
2.5-4K 煙臺市(shi)-福山區 | 24歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
研發工程師 昨天
3.5-6K 煙臺市- | 年齡(ling)不限 | 大(da)專
人(ren)力資源專(zhuan)員(yuan) 昨天(tian)
3.5-5K 煙(yan)臺(tai)市-福山區 | 22歲-35歲 | 大專(zhuan)
國內(nei)業務助理(li) 昨天
3-5K 煙臺市-福山(shan)區 | 20歲-35歲 | 大(da)專
財(cai)務部長 昨(zuo)天
8-10K 煙臺(tai)市(shi)-福山區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 本(ben)科
包裝(zhuang)設計工程師(shi) 昨天
4-6K 煙臺市-福山區 | 年齡不限 | 本科(ke)
名企
貿易(yi)/進(jin)出(chu)口
股份制公司
1000人以上(shang)
山(shan)東(dong)省煙臺市福(fu)(fu)山(shan)區煙臺市福(fu)(fu)山(shan)區鴻福(fu)(fu)街92號（青島青禾人造草坪股份有限公司）
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