崗位職責
1.根據公司現有編制及各部門需求，協助上級制定并執行招聘計劃（管理職和現場職人員招聘）。
2.根據公司人力資源規劃，協助上級編寫及完善規劃方案，以更好地開展招聘工作。
3.更新、維護、修改招聘網站的招聘信息，篩選應聘簡歷，組織、安排人員面試，并進行初試。
4.組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的的及時開展及考核結構符合崗位要求。
5.進行員工的離職情況分析。
6.負責招聘資料、面試簡歷的歸檔管理工作。
7.總結招(zhao)聘工作中存(cun)在的問題，提出優(you)化(hua)(hua)招(zhao)聘制度和流程的合(he)理化(hua)(hua)建議，完(wan)成(cheng)招(zhao)聘分析(xi)報告。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源管理經驗，一年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能(neng)力，協調能(neng)力、親和力和明銳的洞(dong)察(cha)能(neng)力和分(fen)析判(pan)斷(duan)力。
晉升機制
人事專員人事主管人事(shi)經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省煙(yan)臺市福山(shan)區鴻福街92號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 冒泡 下午(wu)3-4點 最活躍
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人力資(zi)源專員 昨天
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國內業務(wu)助(zhu)理 昨天
3-5K 煙臺(tai)市-福山區 | 20歲-35歲 | 大專
財(cai)務部長 昨天
8-10K 煙臺市-福山區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 本科
包裝(zhuang)設計工程師 昨天(tian)
4-6K 煙(yan)臺(tai)市-福山區 | 年齡不(bu)限(xian) | 本科
名企(qi)
貿易/進出口
股(gu)份制(zhi)公(gong)司
1000人以上
山東(dong)省煙臺(tai)市福山區煙臺(tai)市福山區鴻福街92號（青(qing)島青(qing)禾人造(zao)草坪股份有限公(gong)司(si)）
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