4399在线视频免费观看

進入發(fa)(fa)達(da)面(mian)(mian)(mian)粉(fen)工作(zuo)，無論(lun)(lun)(lun)是試(shi)工還是正(zheng)式入職，都要(yao)以一名合格發(fa)(fa)達(da)人(ren)的(de)標準要(yao)求(qiu)自(zi)己(ji)，知道并做到如下事(shi)(shi)項：無條(tiao)件的(de)認(ren)可發(fa)(fa)達(da)文化，遵守發(fa)(fa)達(da)制度，服(fu)從崗(gang)位上級領導；自(zi)覺維護(hu)發(fa)(fa)達(da)面(mian)(mian)(mian)粉(fen)形(xing)象和(he)利益(yi)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)說損害(hai)發(fa)(fa)達(da)面(mian)(mian)(mian)粉(fen)形(xing)象的(de)話，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)做損害(hai)發(fa)(fa)達(da)面(mian)(mian)(mian)粉(fen)利益(yi)的(de)事(shi)(shi)；不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)拉幫(bang)結(jie)派(pai)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)吃里扒外，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)損公肥私，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)泄露不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)議論(lun)(lun)(lun)未(wei)經公司(si)官方公開的(de)信(xin)息(xi)；誠實坦蕩無私忘我；不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)評價(jia)議論(lun)(lun)(lun)公司(si)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)評價(jia)議論(lun)(lun)(lun)同事(shi)(shi)，只追(zhui)求(qiu)個人(ren)業績；常補臺，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)拆臺；時時知責，事(shi)(shi)事(shi)(shi)盡責；干工作(zuo)唯(wei)業績論(lun)(lun)(lun)英雄，只論(lun)(lun)(lun)對錯(cuo)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)論(lun)(lun)(lun)好惡，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)講(jiang)理由(you)；有(you)(you)功必(bi)獎、有(you)(you)過必(bi)懲。人(ren)各有(you)(you)志，如果做不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)到，請不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)來發(fa)(fa)達(da)面(mian)(mian)(mian)粉(fen)應聘。