4399在线视频免费观看

刷新時間:今天
生產(chan)操作 4-6K 參考工資
山東省淄博市臨淄區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?18歲(sui)-25歲(sui)? | ?招51~100人? | ?全職
五險一金帶薪年假提供住宿餐(can)補/工作餐(can)班車(che)接送
...
關注 投訴
崗位職責

內操:
1、在DCS上進行日常巡檢,包括:監控儀表、閥門、設備等設施的運行情況,并依據操作規程對其開度、流量、壓力等進行調整;
2、在DCS上監控各塔、罐、反應器的液位、壓力、溫度等參數的變化,并依據操作規程進行調整;
3、在DCS上監控各報警信息,并根據報警內容按照操作規程及時處理;
4、根據生產部、分廠指令及上下游原料、產品的儲存量進行生產負荷調整;
5、配合外操進行日常作業的操作;
6、對主要設備的參數指示,如:壓力、溫度、流量、液位等進行記錄,每班2次;
7、根據各取樣點的分析結果,根據操作規程對相關參數進行調整,確保中間品、產品、廢水外送的質量指標合格;
8、監控異常狀況對生產的影響,如:停晃電、原材料突然中斷、動設備異常停止、公用工程異常停止等狀況,并進行緊急處理,確保外操安全、設備安全、工藝安全、環保安全等。
外操:
1、進行現場日常巡檢,包括:監控儀表、閥門、設備等設施的運行情況,并聯系內操人員依據操作規程對其開度、流量、壓力等進行調整
2、巡查現場各塔、罐、反應器的液位、壓力、溫度等參數的變化,并聯系內操人員依據操作規程進行調整;,巡檢中發行異常的要及時匯報或處理,確保安全生產;
3、聯系內操人員進行現場日常作業,如:排堿、吹掃液位計、動設備切換、過濾器反洗、廢水外送、反洗催化劑進料器、配合取樣等作業;
4、按照分廠管理人員、班組長、內操人員等的指令或信息進行現場操作;
5、對主要設備的參數指示,如:壓力、溫度、流量、液位等進行巡檢記錄,每班2次;
6、負責原材料的接受和安置;
7、對異(yi)(yi)常狀(zhuang)(zhuang)況(kuang)(kuang)對生產影(ying)響(xiang)的處(chu)理,如(ru):停(ting)晃電、原材料突然中斷、動(dong)設(she)備異(yi)(yi)常停(ting)止(zhi)、公用(yong)工(gong)程異(yi)(yi)常停(ting)止(zhi)等狀(zhuang)(zhuang)況(kuang)(kuang),并配合內操(cao)人員進(jin)行(xing)現場(chang)緊急處(chu)理,確保(bao)外(wai)操(cao)安全、設(she)備安全、工(gong)藝安全、環(huan)保(bao)安全等。

崗位要求

1、應用化學,化學分析、電氣自動化、工業自動化、環境、熱動、儲運、工業分析等專業專科以上學歷;
2、有實驗室相關工作經驗;
3、思維活躍,做事認真細心,能吃苦耐勞;
4、專業知識(shi)扎實,勤奮上進,良好的團隊意(yi)識(shi);

工作地址
山東(dong)省淄(zi)(zi)博市臨淄(zi)(zi)區南(nan)灃路777號 展開(kai)地圖

HR信息
錢經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段 活(huo)躍(yue) 上午11-12點(dian) 最活躍
公司其他職位 查看本公司更多職位
電(dian)氣(qi)工程師 今天(tian)
10-15K 淄博市(shi)- | 年齡(ling)不限 | 大專(zhuan)
化工(gong)操(cao)作(zuo)工(gong) 今天
5-7K 淄(zi)博市- | 年齡不(bu)限 | 大專
檔案管理(li)專員 今(jin)天
5-7K 淄博市- | 年齡不(bu)限 | 本科
法務專員 今天(tian)
6-15K 淄博市- | 年齡不限 | 本科
文(wen)秘專(zhuan)員(yuan) 今(jin)天
4-6K 淄博市(shi)- | 年齡不限 | 本(ben)科
設備工程師 今(jin)天
10-15K 淄博(bo)市- | 年(nian)齡不限 | 大專
名企
機械/設備(bei)/重工 石油/石化(hua)/化(hua)工 儀器儀表/工業(ye)自動化(hua)
其(qi)它(ta)
501~1000人
山東省淄(zi)(zi)博市臨(lin)淄(zi)(zi)區(qu)(qu)臨(lin)淄(zi)(zi)區(qu)(qu)南灃路777號
感興趣的職位
操作工 8-10K
淄博市臨淄區 | 1-2年 | 大專
淄博新塑化工有限公司
淄博市臨淄區 | 1-2年 | 大專
華誼合豐特種化學淄博有限公司
淄博市臨淄區 | 1-2年 | 高中
山東廣浦生物科技有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險