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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不(bu)限? | ?學(xue)歷(li)不(bu)限? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
9、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
10、保證前臺所需物(wu)資的充足（如水、紙、設備(bei)、耗材(cai)及(ji)(ji)報銷單據表(biao)格等）及(ji)(ji)費用結算。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)理(li)經(jing)驗，能(neng)獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市歷城區花園(yuan)路101號海蔚大廈
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HR信息
孟先生
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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50~100人(ren)
山東省濟南市歷城區花園路101號海蔚廣(guang)場寫字(zi)樓海蔚大廈
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