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提(ti)送(song)貨員(yuan)(萊西) 3.5-4K 參考工資
山東省青島市萊西市 ? | ?經(jing)驗不限? | ?學歷不限? | ?18歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險獎金(jin)提成節(jie)日福利帶(dai)薪年(nian)假
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工作時間

08:00 -18:00 ???單(dan)休(xiu) ???彈(dan)性工作(zuo)

薪資詳情

發放方式:每月28日????? 試(shi)用薪資:無試(shi)用期?????

提(ti)成方式:銷售額提(ti)成

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公(gong)司為員工(gong)提供(gong)各種(zhong)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機會,培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)中心根據員工(gong)的崗位(wei)類別,組織各種(zhong)業務、工(gong)作、能(neng)力提升等(deng)相(xiang)關內(nei)部培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)與戶外拓展,如:新(xin)員工(gong)入(ru)職培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun),儲備(bei)經理、高級經理培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、會計培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun),專業技能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)等(deng)相(xiang)關脫產帶薪培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有一定的貨物進(jin)出庫(ku)清(qing)點(dian)能力(li);有物流倉(cang)庫(ku)相關工作(zuo)經驗(yan)。

晉升機制
門(men)店(dian)主管門店經理路(lu)區高級經理
工作地址
山東省(sheng)青(qing)島市(shi)萊西市(shi)姜山鎮嶺前村(cun)132號 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
人事部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意(yi)愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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少于50人
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