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提送(song)貨員(萊西(xi)) 3.5-4K 參考工資
山東省青島市萊西市 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險獎(jiang)金提成節日福(fu)利帶(dai)薪年(nian)假(jia)
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休(xiu) ???彈性工作

薪資詳情

發放方式:每月28日????? 試用薪資:無試用期?????

提成方(fang)式:銷(xiao)售額提成

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公司為員(yuan)(yuan)工(gong)提供各種(zhong)培(pei)訓(xun)(xun)機會,培(pei)訓(xun)(xun)中心根(gen)據員(yuan)(yuan)工(gong)的崗位類(lei)別(bie),組織各種(zhong)業(ye)務(wu)、工(gong)作、能力(li)提升等相關(guan)內(nei)部培(pei)訓(xun)(xun)與戶(hu)外(wai)拓(tuo)展,如(ru):新員(yuan)(yuan)工(gong)入職培(pei)訓(xun)(xun),儲(chu)備(bei)經理(li)、高級經理(li)培(pei)訓(xun)(xun)、會計(ji)培(pei)訓(xun)(xun),專業(ye)技能培(pei)訓(xun)(xun)等相關(guan)脫產帶薪培(pei)訓(xun)(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有(you)一定(ding)的(de)貨(huo)物進出庫清點能力;有(you)物流倉庫相關工作(zuo)經驗。

晉升機制
門(men)店主管(guan)門店經理路區高級經理(li)
工作地址
山(shan)東省青島市(shi)萊西市(shi)姜山(shan)鎮嶺(ling)前村(cun)132號 展開地(di)圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
人事部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 較慢 回復(fu)間隔 大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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交通/運輸(shu)/物流
私營(ying)企業(ye)
少于50人(ren)
山(shan)東(dong)省煙臺市(shi)萊州市(shi)經濟開(kai)發區捷愛斯(si)路26號
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