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提送(song)貨員(yuan)(萊西) 3.5-4K 參考工資
山東省青島市萊西市 ? | ?經驗(yan)不(bu)(bu)限(xian)? | ?學(xue)歷不(bu)(bu)限(xian)? | ?18歲-40歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
五險(xian)獎金提(ti)成節日福利帶薪年(nian)假
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休(xiu) ???彈性工作(zuo)

薪資詳情

發(fa)放方式:每月28日????? 試用(yong)薪資:無(wu)試用(yong)期?????

提(ti)成(cheng)方式(shi):銷售額提(ti)成(cheng)

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公(gong)司(si)為員工提供各種培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機會(hui),培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)中心根據員工的(de)崗位類別,組織各種業務、工作、能(neng)力提升等相關(guan)內部培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)與戶外拓(tuo)展,如(ru):新(xin)員工入職培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun),儲備經(jing)理、高級經(jing)理培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、會(hui)計培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun),專業技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)等相關(guan)脫產帶薪培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有一定的貨物進出庫(ku)清(qing)點能力;有物流(liu)倉庫(ku)相關工(gong)作經驗。

晉升機制
門(men)店主(zhu)管門店經理路區高級經理
工作地址
山(shan)東省青(qing)島市萊西市姜山(shan)鎮嶺前村132號 展開(kai)地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
人事部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 較慢 回復間(jian)隔 大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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交(jiao)通(tong)/運(yun)輸/物流
私(si)營企業
少于50人
山(shan)東省煙臺市萊州市經濟開(kai)發(fa)區捷愛斯路26號
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