崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、專業：人力資源管理相關專業；
2、能力要求：全日制本科以上學歷，有3年以上人員招聘工作經驗；
3、其(qi)他：身體(ti)健康、愛崗敬業、良好的團隊合作精神，有(you)較強的的溝通(tong)、協調能(neng)力；
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)濱州市陽信縣經濟開發區工業(ye)九路(lu)326號
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HR信息
宋女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段(duan) 潛水 下午4-5點 最活(huo)躍
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成本會計(ji) 昨天
7-8K 濱(bin)州(zhou)市-陽(yang)信縣 | 24歲(sui)-35歲(sui) | 大專
應收應付(fu)會計 昨(zuo)天
6-8K 濱州市-陽信縣 | 24歲-35歲 | 大專
環保主管 昨天(tian)
8-9K 濱(bin)州市-陽信縣 | 25歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 大(da)專
制焦(jiao)工藝班班長 昨(zuo)天
9-12K 濱(bin)州市-陽信縣 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
制(zhi)焦一線員工(gong) 昨天
7-9K 濱(bin)州市-陽信縣 | 年齡(ling)不限 | 高(gao)中(zhong)
品質(zhi)體(ti)系工程師 昨天
6-9K 濱州市-陽信縣 | 18歲-35歲 | 大專(zhuan)
新能源
私營(ying)企業
201~500人(ren)
山東省(sheng)濱州市(shi)陽信縣經濟開發區工業九(jiu)路326號
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