崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的(de)其他事情。
崗位要求
1、專業:人力資源管理相關專業;
2、能力要求:全日制本科以上學歷,有3年以上人員招聘工作經驗;
3、其他(ta):身體健康、愛(ai)崗(gang)敬業、良好(hao)的團隊合作精神(shen),有較強的的溝通、協(xie)調能力;
晉升機制
人(ren)事專員人事主(zhu)管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山(shan)東省濱州市陽信縣(xian)經濟開發區工業(ye)九路326號
展開地(di)圖(tu)
HR信息

宋女士
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水 下午4-5點(dian) 最活(huo)躍
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