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人事行政(歷下) 5-7K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年(nian)? | ?學歷不(bu)限? | ?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險一金年終獎8小(xiao)時工作制帶薪年假健康體(ti)檢通訊補貼餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制(zhi)度(du)、各(ge)種信息及(ji)時錄入,并定(ding)期整理數(shu)(shu)據,向上級領導出具數(shu)(shu)據分析結果;具有一定(ding)的人力(li)資源(yuan)管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗,能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績效(xiao)考核方案及(ji)進行制(zhi)度(du)、流程(cheng);

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好(hao)的團隊合作(zuo)精神,品行端正(zheng),有親和力,具有很強的判斷和決策能(neng)力,計劃(hua)和協調能(neng)力,組織和公(gong)關能(neng)力;

工作地址
山東省濟南市歷(li)下區祥泰新河灣 展開地圖

HR信息
郭剛
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui)
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2.5-4K 濟南市-章丘(qiu)區 | 18歲-28歲 | 大專
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5-6K 濟(ji)南市-章丘區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限
保(bao)安/門衛 09-29
5-6K 濟南市-章丘區 | 18歲-45歲 | 不限
保潔(jie) 09-29
2-2.5K 濟南市-章丘區 | 45歲-65歲 | 不限(xian)
物業管理/商業中心
股份制公司(si)
50~100人
山東省(sheng)濟南市萊蕪區蒼龍(long)泉大街(jie)龍(long)園福(fu)地沿街(jie)樓2樓
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