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人事(shi)行政(歷下) 5-7K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年? | ?學歷不限(xian)? | ?20歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險(xian)一金年(nian)終獎8小時工(gong)作制帶薪(xin)年假健康體(ti)檢通(tong)訊補貼(tie)餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)(xing)公司各項制度、各種信息及(ji)時(shi)錄入,并定(ding)期整理(li)數(shu)據,向上級領導出具(ju)數(shu)據分析結果;具(ju)有一(yi)定(ding)的人力資源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗,能獨(du)立制定(ding)績效(xiao)考(kao)核方案及(ji)進行(xing)(xing)制度、流程;

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良(liang)好的團隊合作精神,品行端正(zheng),有(you)(you)親和力(li),具有(you)(you)很強的判(pan)斷(duan)和決策能(neng)力(li),計(ji)劃和協(xie)調能(neng)力(li),組織和公(gong)關能(neng)力(li);

工作地址
山東(dong)省濟南市歷下區祥泰新河灣 展開地圖

HR信息
郭剛
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意(yi)愿 暫無
活躍(yue)時段 潛水
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5-6K 濟(ji)南市-章丘區(qu) | 18歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 不(bu)限
保(bao)潔(jie) 09-29
2-2.5K 濟南市-章丘(qiu)區 | 45歲-65歲 | 不限
物業(ye)管理/商業(ye)中(zhong)心
股份制公司
50~100人
山(shan)東省濟(ji)南(nan)市(shi)萊蕪區蒼(cang)龍泉大街龍園福地沿街樓2樓
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