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人事(shi)行政(歷下(xia)) 5-7K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年? | ?學歷(li)不限? | ?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險一金年終獎8小時工作制(zhi)帶薪年假健康體(ti)檢(jian)通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入,并定(ding)(ding)期整理數(shu)據,向上級領導出具(ju)數(shu)據分析結果(guo);具(ju)有一定(ding)(ding)的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定(ding)(ding)績效(xiao)考核方案及(ji)進行制度、流程(cheng);

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的(de)團(tuan)隊合作精神,品行端正,有(you)親和(he)力(li)(li),具有(you)很強的(de)判斷和(he)決策能(neng)力(li)(li),計劃和(he)協調能(neng)力(li)(li),組織和(he)公關能(neng)力(li)(li);

工作地址
山(shan)東省(sheng)濟(ji)南市(shi)歷下(xia)區祥泰新河(he)灣 展開地(di)圖

HR信息
郭剛
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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2-2.5K 濟南市(shi)-章丘區(qu) | 45歲-65歲 | 不限
物業管理(li)/商(shang)業中心
股份(fen)制公司
50~100人
山東省(sheng)濟南市萊蕪區蒼龍(long)泉(quan)大街龍(long)園福地沿街樓2樓
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