(1)按ISO/TS16949:2009標準要求建立質量管理體系,實施和保持其適用性、持續改進的有效性;
(2)向副總經理報告質量管理體系的運行情況,以便評審和改進需求;
(3)確保本公司員工質量意識的提高,不斷滿足顧客要求和期望;
(4)負責內審策劃并監督有關部門采取糾正措施,并驗證其效果確保質量管理體系持續改進; (5)當產品發生重大質量問題時,有權作出處理,直至停止有關工序或產品生產;
(6)負責生產部和物流部的全面運營
培(pei)訓經(jing)歷: 曾在規定時間(jian)內培(pei)訓過相(xiang)關TS16949質量(liang)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)方面的(de)培(pei)訓,及質量(liang)管(guan)(guan)理(li)等(deng)方面的(de)培(pei)訓。 資質經(jing)驗(yan)(yan): 八(ba)年以上工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan),其中五年以上管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)崗位,較強的(de)協調能(neng)(neng)(neng)力及團隊管(guan)(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)力。 知識技能(neng)(neng)(neng): 熟(shu)悉(xi)質量(liang)體系(xi)管(guan)(guan)理(li)流程。 勝任能(neng)(neng)(neng)力: (1)精于工(gong)(gong)作(zuo)改善和教育訓練,很強的(de)組織、協調、溝(gou)通、管(guan)(guan)控、服務(wu)之能(neng)(neng)(neng)力。 (2)高度的(de)敬業精神(shen)及高漲的(de)工(gong)(gong)作(zuo)激(ji)情,能(neng)(neng)(neng)接受高強度的(de)工(gong)(gong)作(zuo),工(gong)(gong)作(zuo)態度積極(ji)樂觀。