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一、崗位職責：
1.  協助教務主管負責校區內排課工作；
2.  負責學生檔案資料及合同的管理等事務的監督；
3.  負責對教學中出現的特殊情況的追蹤了解 ；
4.  負責督促教學輔導工作的實施情況；
5.  負責與家長及時溝通學生學習情況；
6.  負責協助老師制定學習方案。
二、我們將為您提供：
1.  高于行業內平均水準的薪酬，科學合理充分體現能力及貢獻度的薪酬激勵機制；
2.  優厚的福利待遇：豐富的員工活動、完善的節假福利慰問體系等，提供宿舍，100元/月。
3.  完善的培訓體系及員工職業發展規劃、人性化的管理理念、規范的管理體制；
4.  合理規范的晉升體系、靈活人性化的內部調崗機制、廣闊而豐富的職業發展平臺；

三、職業晉升空間：
1.  教學方向：助教老師——班主任——學科組長——教學主任——分校校長
2.  教務方向：教務助理——教務主管——分校校長
3.  招(zhao)生方向：助理課(ke)程顧問——課(ke)程顧問——分校(xiao)校(xiao)長(chang)