崗位職責
1.負責根據薪酬制度核算員工月度薪酬；
2.負責進行員工月度績效考核資料的收集、匯總工作；
3.負責協助員工招聘面試以及入職手續的辦理；
4.負責員工的考勤管理、抽查及監督(du)工作。
崗位要求
1.35周歲以下（1985年9月30日以后出生）；
2.人力資源管理、公共事業管理、社會學、統計學、會計學等專業，全日制大學本科及以上學歷；
3.具有1年及以上人力(li)資(zi)源管(guan)理相關工作經(jing)驗(yan)（全日制學歷人力(li)資(zi)源管(guan)理專業(ye)可放寬至應屆生，含擇業(ye)期即2019年6月以后畢業(ye)生）。
工作地址
山東(dong)省臨沂市費縣山東(dong)城(cheng)開遠大(da)裝配式建筑有(you)限公(gong)司
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HR信息
李老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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