崗位職責
1.負責根據薪酬制度核算員工月度薪酬；
2.負責進行員工月度績效考核資料的收集、匯總工作；
3.負責協助員工招聘面試以及入職手續的辦理；
4.負責員工的(de)考勤管理、抽查及(ji)監(jian)督工作。
崗位要求
1.35周歲以下（1985年9月30日以后出生）；
2.人力資源管理、公共事業管理、社會學、統計學、會計學等專業，全日制大學本科及以上學歷；
3.具有(you)1年(nian)及以上人力資源(yuan)管(guan)理相關工作經驗（全日(ri)制學歷人力資源(yuan)管(guan)理專業(ye)可放寬至應(ying)屆生(sheng)，含擇業(ye)期(qi)即2019年(nian)6月以后畢(bi)業(ye)生(sheng)）。
工作地址
山東省(sheng)臨(lin)沂市費(fei)縣山東城開(kai)遠(yuan)大裝配(pei)式建(jian)筑有限(xian)公司
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HR信息
李老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍(yue)時段 潛(qian)水
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山東省臨沂(yi)市(shi)費縣經(jing)濟(ji)開(kai)發區興達(da)路與許(xu)由路交(jiao)匯(hui)
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