崗位職責
1.負責根據薪酬制度核算員工月度薪酬;
2.負責進行員工月度績效考核資料的收集、匯總工作;
3.負責協助員工招聘面試以及入職手續的辦理;
4.負責員工的考勤管理、抽(chou)查(cha)及監督工作。
崗位要求
1.35周歲以下(1985年9月30日以后出生);
2.人力資源管理、公共事業管理、社會學、統計學、會計學等專業,全日制大學本科及以上學歷;
3.具有(you)1年及以(yi)上人力資(zi)源(yuan)管理相關工作經驗(全日(ri)制學歷(li)人力資(zi)源(yuan)管理專業(ye)可(ke)放(fang)寬至(zhi)應屆生(sheng),含擇業(ye)期即2019年6月以(yi)后畢(bi)業(ye)生(sheng))。
工作地址
山東(dong)省臨沂市費(fei)縣山東(dong)城開遠大裝配式建筑有限(xian)公司(si)
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HR信息
李老師
3日內活躍
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛水
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