崗位職責
1.負責根據薪酬制度核算員工月度薪酬;
2.負責進行員工月度績效考核資料的收集、匯總工作;
3.負責協助員工招聘面試以及入職手續的辦理;
4.負責員工的考(kao)勤管(guan)理(li)、抽查及監督(du)工作。
崗位要求
1.35周歲以下(1985年9月30日以后出生);
2.人力資源管理、公共事業管理、社會學、統計學、會計學等專業,全日制大學本科及以上學歷;
3.具有(you)1年(nian)及以上人力資源管理(li)相(xiang)關工作經(jing)驗(全日制學歷人力資源管理(li)專(zhuan)業可放寬至應屆生(sheng),含擇業期即2019年(nian)6月(yue)以后(hou)畢業生(sheng))。
工作地址
山(shan)東省臨沂市費縣山(shan)東城(cheng)開遠大(da)裝配(pei)式建筑(zhu)有限(xian)公司
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HR信息
李老師
3日內活躍
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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