崗位職責:
1.根據部門生產計劃,制作班組計劃,并組織實施生產;
2.維護生產秩序,合理協調各種資源,保證生產順暢運行;
3.根據生產計劃,做到穩定生產,及時跟蹤生產進度(包括質量、產量、效率);
4.及時解決生產線發生的問題;
5.負責5S管理,做到文明生產;
6. 提高員工安全意識,做到安全生產;
7. 負責員工出勤、加班申請、請假等日常考勤管理;
8. 做好日常統計工作,做好相關工作報表工作,并對報表數據進行分析;
9. 主持召開班組工作例會,做好員工調動、激勵、考核、培訓等日常管理工作;
10. 部(bu)門其它事宜及上級(ji)安排的(de)其它工作(zuo)。
1.大專及以上學歷,專業不限,責任心強
2.至少3年以上大型制造型企業生產和管理經驗,從事管理至少3年;
3、對儲能PACK電池生產加工管理有一定的工作經驗;
4、具(ju)有(you)良好(hao)的(de)協調能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、分析能(neng)(neng)力具(ju)有(you)良好(hao)的(de)成本意識(shi)(shi)、安全意識(shi)(shi)、質量意識(shi)(shi);勤(qin)(qin)、加(jia)班(ban)申請、請假等(deng)日常考勤(qin)(qin)管理;
在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強(qiang)迫(po)入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)據,立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴(su),必要(yao)時可以(yi)報(bao)(bao)警、起(qi)訴(su),維護自(zi)己的合(he)法權(quan)益。