崗位職責
1.按照公司質量方針制定年度質量目標的分解和制定。
2.負責公司的質量體系認證、審核、改善工作
3.對制造過程（必要時延伸至供方）的產品質量進行監督管理，為最終產品提供質量保證。
4.組織收集、對應客戶反饋的質量信息，提高客戶滿意度。
5.召集相關部門對客戶反饋的信息進行分析，提出相應的產品及服務改進意見，作為提高公司產品質量及質量管理體系持續改進的證據。
6.對質量檢驗、質量管理人員的培訓、教育和評審及人才培養。
7.對質量索賠以及質量成本的管控
崗位要求
1.大專及以上學歷
2.5年以上同行業質量管理經驗
3.熟悉重工制造行業質量控制標準
4.有突出的數(shu)據分析改善能(neng)力，有人員(yuan)管理(li)經驗
晉升機制
質(zhi)量總監(jian)
工作地址
山東省濟寧市(shi)任(ren)城區山博(bo)路3號
展開地圖(tu)
HR信息
東宇人力
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水 下午1-2點(dian) 最活躍
公司(si)其他(ta)職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
工(gong)藝工(gong)程師 09-30
5-8K 濟寧(ning)市(shi)-任城區 | 24歲-40歲 | 大專
等離子切割 09-30
6-10K 濟寧市-任城區 | 22歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 中技(ji)
精(jing)益推(tui)廣(guang)IE工(gong)程師(shi) 09-30
6-10K 濟寧市-任城區(qu) | 28歲-40歲 | 大專(zhuan)
加(jia)工中心(xin)操作人員 09-30
6-10K 濟寧市-高(gao)新區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不(bu)限
人力資源經理 09-30
10-20K 濟寧(ning)市- | 26歲-40歲 | 大專
折彎工 09-30
7-10K 濟(ji)寧(ning)市-任(ren)城區 | 20歲-45歲 | 不限(xian)
機械/設備/重工
私(si)營企業
501~1000人(ren)
山東省濟寧(ning)市任城區(qu)濟寧(ning)市任城經濟開發(fa)區(qu)山博路
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