1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助(zhu)經理與供應商(shang)建立良好的(de)(de)合作關(guan)系，并負(fu)責做好公司重(zhong)要來(lai)賓的(de)(de)接待安排及重(zhong)要會(hui)議的(de)(de)組(zu)織與會(hui)務工作。
1、具有行政管理工作經驗優先。
2、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝(gou)通(tong)、領導(dao)能力(li)(li)及(ji)出色的人際交往和社會活動能力(li)(li)以及(ji)敏銳的洞察力(li)(li)；
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違法違規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合法權益(yi)。
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