1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立良好(hao)的合作關系,并(bing)負責做好(hao)公司重要(yao)來賓的接待安排及重要(yao)會議的組(zu)織與會務工作。
1、具有行政管理工作經驗優先。
2、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有(you)較強(qiang)的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會(hui)活動能力以及敏銳的洞(dong)察力;
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時保留(liu)證據,立(li)即向平(ping)臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hu)自己(ji)的合(he)法權益。