1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經理(li)與(yu)供應商建立(li)良好的(de)合作關系，并負責做(zuo)好公司重(zhong)要來賓的(de)接待安排(pai)及(ji)重(zhong)要會(hui)議的(de)組織與(yu)會(hui)務(wu)工作。
1、具有行政管理工作經驗優先。
2、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的(de)(de)(de)組織(zhi)、協調、溝(gou)通、領導(dao)能(neng)力(li)及出色的(de)(de)(de)人際交往和(he)社會活動能(neng)力(li)以及敏(min)銳的(de)(de)(de)洞察(cha)力(li)；
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維(wei)護(hu)自(zi)己的(de)合法(fa)權益。
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