1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立良好的合作關系，并負責(ze)做好公司重要(yao)來賓的接待安排及重要(yao)會議的組織與會務工作。
1、具有行政管理工作經驗優先。
2、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有(you)較強的(de)組織、協(xie)調、溝(gou)通、領導能(neng)力及出(chu)色的(de)人(ren)際(ji)交往和社會活(huo)動能(neng)力以及敏(min)銳的(de)洞察力；
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保留證據(ju)，立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己(ji)的(de)合法(fa)權(quan)益。
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