1、針對學生情況,對其進行教授;
2、在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效。
3、按時參加教研活動,互助交流學習;
4、做好學生的續班工作;
5、完整準確的完成課程的教授;
6、詳細記錄學生的考勤并及時和家長溝通;
7、不定(ding)時與所教授(shou)班級的學生家長溝通(tong)。
1、有教師經驗者優先;有興趣者可免費帶薪培訓上崗;
2、有參加大學輪滑社優先考慮,體育專業畢業優先考慮,自行車騎行愛好者優先考慮;
3、親和力強,工作細致、耐心、有強烈的責任心及團隊意識;
4、較強的溝通能力以及應急事件處理能力;
薪酬福利
薪酬:底薪+崗位工資+招生提成+績效獎金+工齡工資+補貼+全勤獎+課時費;月平均收入4000-8000;業績優秀者月薪10000+;
福利:
1、“夢想堅持計劃”,業績突出并堅守夢想的伙伴,讓自己的父母也有機會享受出國旅游;
2、為全日制勞動合同員工繳納社會保險(養老,醫療,工傷,生育,失業);
3、不定期組織旅游,培訓;
4、生日補助(蛋糕,紅包等)
5、不定時組織聚餐,分為輕松愉快融洽;
6、員工家屬報名培訓優惠;
成長培訓:
1、職業培訓:完善的培訓體系+百日蛻變計劃+外派培訓學習+輔導培訓+拓展訓練等
晉升路徑:
晉升渠道:實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→見習組長→組長→執行校長
工作時間:
周一:全天休息
周二-周五:下午13:30-20:30;
周六周天:早上8:00-12:00;下午13:30-20:30
工作地點:
山(shan)東省濟南市鋼(gang)城區友誼大街福(fu)德(de)大酒店(dian)西(xi)20米路(lu)北胡(hu)同內(nei)青少年(nian)動平衡(heng)成長中心。