崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xie)助指導員工職業生(sheng)涯(ya)發展規劃，并創建適合(he)其職業發展的培(pei)訓(xun)課程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
3、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
4、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
5、熟練使用辦公軟件。
晉升機制
培訓專員培訓主管培訓部經理人事(shi)總監
工作地址
山東省威海市(shi)榮成市(shi)石島(dao)管(guan)理區
展開地(di)圖(tu)
HR信息
曲先生
3日內活躍
人力資源
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保留證據(ju)，立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
公司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
冷庫保管
4-5K 威海市(shi)-榮(rong)成市(shi) | 年(nian)齡(ling)不限 | 初中
司(si)機(ji)
2.5-3.5K 威海市-榮成市 | 年齡不限 | 高中
助理(li)
3-4K 威海市(shi)(shi)-榮成市(shi)(shi) | 年齡不(bu)限 | 大專
會計(ji)
3-5K 威(wei)海(hai)市-榮成市 | 年齡不限 | 大專
駐外會計
8-15K 威海(hai)市(shi)-榮(rong)成市(shi) | 年齡(ling)不限(xian) | 大專
電工
4-5K 威海市-榮成市 | 年齡(ling)不(bu)限 | 不(bu)限
其他行業
私營(ying)企業
101~200人
山東省威海市榮成市石島東山北路558號(hao)
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151