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法務人(ren)事專員 4-7K(可面議) 參考工資
山東省淄博市淄川區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
免費住宿 高晉(jin)升 環境優雅 五(wu)險一(yi)金年終獎(jiang)節日福利8小時(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)帶薪(xin)年假公費培訓健(jian)康(kang)體檢提供住宿(su)餐補/工作(zuo)餐交通補貼(tie)
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崗位職責

1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升(sheng)機會:公司處于高(gao)速發展時(shi)期,只要踏實肯干,定能(neng)得到提拔與(yu)晉升(sheng)。

崗位要求

1.全日制統招專科以上學歷,法律相關專業;
2.具有法律工從業經驗的優先;
3.具備良好的溝通交流能力;
4.工作認真、負責,善于學習;
5.有駕駛證,熟練駕駛車輛。
福利:
1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、良好晉(jin)升機會(hui):公司處于高速發展時期,只(zhi)要踏實肯干,定能得到提拔與晉(jin)升。

工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省淄(zi)博市淄(zi)川區(qu)山(shan)東(dong)(dong)重山(shan)光電材(cai)料股(gu)份有限公(gong)司 展開地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 答復率 99%
聊天意愿 暫無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
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