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綜(zong)合部長 5-8K(可面議) 參考工資
山東省泰安市東平縣 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
五險全(quan)勤獎(jiang)節日(ri)福(fu)利8小時工作(zuo)制健(jian)康體檢通訊補貼提(ti)供(gong)住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼
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關注 投訴
崗位職責

1、負責草擬并執行有關人事和企管方面的各項規章制度。調查處理員工的違紀或犯規行為,提交調查處理意見報告。
2、制訂公司內部的企管和人力資源配置計劃;根據公司人力資源需求制訂年度招聘計劃;完成人員招聘、篩選評定、考評、調動、解雇、處分違紀員工等工作。
3、負責督促單位員工的考勤及各種津貼的統計,并及時上報財務。
4、負責員工社保材料的收集及整理,并負責員工社保繳納手續的申報和注銷。
5、編制和完善公司勞動用工制度,嚴格勞動合同執行手續。制訂公司年度培訓計劃及培訓分解計劃;
6、負責處理各種(zhong)員工投訴和員工/部門/公司之間的勞動糾紛。加強與政(zheng)府相關部門溝(gou)通,全面(mian)了解相關政(zheng)策(ce)、規定,有調整要及(ji)時向領導(dao)做匯報。

崗位要求

1、大專以上學歷,企業行政經理工作經驗兩年以上;
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業接待經驗;
3、有一定財務知識,對制度流程管理熟悉;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
6、有企業接(jie)待工作經驗者優先;能(neng)夠做好公司外(wai)來單位(wei)人(ren)員的接(jie)待工作

晉升機制
行政助理(li)行政專(zhuan)員行(xing)政(zheng)主管行(xing)政總監
工作地址
山(shan)東省泰安市(shi)東平縣斑鳩店(dian)鎮工業園 展開(kai)地圖

HR信息
程女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 一般(ban) 答復率 68%
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 潛水
公司(si)其他職位(wei) 查看本公司更多職位
銷售經理 09-28
5-6K 濟(ji)南市-歷城區 | 18歲-45歲 | 大專
銷售總監 09-28
10-20K 濟(ji)南市(shi)-歷城區(qu) | 30歲-45歲 | 大專
企業(ye)策(ce)劃(hua) 09-28
3-5K 泰安市-東平縣(xian) | 18歲-40歲 | 大專
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5-10K 泰安市-東平縣 | 18歲-45歲 | 中專
董事長(chang)秘書(shu) 09-28
4-8K 泰安市-東平(ping)縣 | 25歲-35歲 | 本(ben)科(ke)
印(yin)刷(shua)工 09-28
3.5-6K 泰安(an)市-東平縣 | 18歲-40歲 | 中技(ji)
印刷(shua)/包裝/造紙(zhi)
私營企(qi)業
101~200人
山東(dong)省泰安市東(dong)平縣鳩店鎮工(gong)業(ye)園區
感興趣的職位
泰安市 | 1-2年 | 本科
泰安宏大建設工程有限公司
泰安市 | 1-2年 | 大專
泰山錦程教育培訓學校
泰安市 | 6-10年 | 大專
山東國通電力發展有限公司
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