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求職者登(deng)錄/注(zhu)冊企(qi)業登(deng)錄(lu)/注(zhu)冊

刷新時間：今天

人事經理 3.5-7K 參考工資

山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

高晉升自由(you)互助領導Nice 氛圍融洽交通便利五(wu)險獎(jiang)金提成節日福(fu)利8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假公費培(pei)訓公費旅游(you)提(ti)供住宿(su)

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薪資詳情

底薪：3.5-7K

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導(dao)交辦的其(qi)他事情(qing)。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事業心(xin)，優秀的(de)溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏(luo)輯思維能力。

晉升機制

人事(shi)專(zhuan)員(yuan)人事主管人事經(jing)理(li)人事總監

工作地址

山東省濟(ji)南市(shi)槐(huai)蔭區槐(huai)蔭區西(xi)(xi)城西(xi)(xi)進時(shi)代(dai)B座(zuo)514 展開地圖(tu)

HR信息

劉經理

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復一般(ban) 答復率(lv) 78%

聊天意愿較(jiao)慢回復間(jian)隔大于5分鐘(zhong)

活躍時段潛水下午3-4點最活躍(yue)

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