崗位職責
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。
7、主要(yao)銷(xiao)售mpp電纜(lan)保(bao)護管,有(you)電力工程渠道者(zhe)優先(xian),
晉升機制
渠道專員渠道主管渠道經理渠(qu)道總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)濱(bin)州市濱(bin)城區******
展開地(di)圖
HR信息
曹經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取(qu)押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據,立(li)即向平臺舉報投(tou)訴(su),必要時可以(yi)報警、起訴(su),維護自己(ji)的合法權益。
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