刷新時間：09-25
山東省臨沂市羅莊區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?25歲-58歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員工檔案，處(chu)理員工關系，辦(ban)理員工社(she)保、公積(ji)金(jin)及其他福利(li)手續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識強，良好的溝通能力，耐心細(xi)致，富有(you)責(ze)任心，團(tuan)隊協作意識較(jiao)強。
晉升機制
人事專員(yuan)人事主管人事經(jing)理人事總(zong)監
工作地址
山東省臨沂(yi)市羅莊區盛莊街道請(qing)河(he)南路與湖西路交匯向西300米路北
展開地(di)圖
HR信息
陳經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水
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