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刷新時間：09-25

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山東省臨沂市羅莊區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-58歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)案，處理員(yuan)(yuan)工(gong)關系，辦理員(yuan)(yuan)工(gong)社(she)保、公積(ji)金及其他福(fu)利手續；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細(xi)致，富(fu)有責任心，團隊協作意識較強。

晉升機制

人事專員人事主管人(ren)事經理人事總監

工作地址

山東省臨沂市羅莊(zhuang)區盛莊(zhuang)街道請河(he)南路(lu)(lu)與(yu)湖西路(lu)(lu)交匯向西300米(mi)路(lu)(lu)北展開地(di)圖

HR信息

陳經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 高答復率 90%

聊(liao)天意愿暫(zan)無(wu)