1、必須熟悉焦化企業化產車間工藝流程,有化產車間管理經驗;負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8、監控規范操作方法,執行公司6S規范,確保生產現場的安全和清潔;
9、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
11、對員工進行安全生(sheng)產教育,及(ji)時(shi)組織人員處(chu)理生(sheng)產中出現(xian)的安全事(shi)故和安全隱患。
1、大專及以上學歷,5年以上焦化企業化產車間生產管理經驗;
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強的管理技能(neng)和人(ren)際(ji)關(guan)系技能(neng)。
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時保留證(zheng)據,立(li)即向平臺舉(ju)報投訴(su),必要(yao)時可以報警、起訴(su),維護自己的合法權(quan)益。